Introduction
Être freelance, c'est vivre la liberté professionnelle. Choisir ses missions, ses horaires, ses clients. Mais cette liberté s'accompagne d'un risque : l'illusion de sécurité. Derrière les mails enthousiastes et les briefs motivants, peu de clients prennent le temps d'expliquer les vrais enjeux juridiques et administratifs d'une relation freelance. Pire encore, certains les ignorent. Dans cet article, on révèle ce que vos clients ne vous diront jamais, et comment le portage salarial vous permet de reprendre le contrôle.
Tu es un prestataire, pas un salarié – et c'est à toi d'assumer
Un client ne vous rappellera jamais que vous êtes seul responsable de votre protection sociale, de vos déclarations fiscales, et de vos charges URSSAF. Il se contentera de payer une facture. En cas d'accident ou de conflit, c'est vous qui êtes exposé.
- Selon le site officiel de l'URSSAF, les micro-entrepreneurs sont responsables de toutes leurs obligations sociales. Cela peut vite devenir un casse-tête.
La solution Oppworx
En portage salarial, vous restez freelance mais bénéficiez d'un statut salarié : sécurité sociale, retraite, assurance chômage, et accompagnement administratif.
- En savoir plus sur le portage salarial
On ne garantit rien sur les paiements (même si on est satisfait)
Les retards de paiement sont l'une des premières sources de stress des freelances. Même un client satisfait peut payer en 60 jours, voire oublier totalement. Sans contrat clair, vous n'avez aucun recours formel.
- D'après L'Observatoire des délais de paiement, plus de 30% des PME dépassent les délais contractuels.
La solution Oppworx
Oppworx vous verse votre salaire chaque mois, même si le client paie en décalé. Vous avez une visibilité claire sur vos revenus, et la certitude d'être payé à temps.
Tu peux être remplacé à tout moment
Un freelance est rarement protégé contre une rupture brutale de mission. Pas d'indemnité, pas de préavis, et souvent… aucun dialogue.
La solution Oppworx
Grâce à un cadre contractuel formel, Oppworx vous protège contre les interruptions abusives. Vous bénéficiez d'une relation client encadrée, respectueuse, et conforme à vos droits.
Ce n'est pas notre problème si tu fais une erreur fiscale
Les clients délèguent la responsabilité fiscale au freelance. Cela veut dire : déclare seul, cotise seul, paie seul. Une mauvaise gestion peut entraîner un redressement ou des pénalités.
- Le site impots.gouv.fr rappelle que les indépendants doivent eux-mêmes déclarer leur chiffre d'affaires, calculer leurs cotisations et respecter les seuils.
La solution Oppworx
Oppworx gère pour vous toutes les déclarations sociales et fiscales. Vous recevez vos f iches de paie, vos attestations et vos relevés annuels sans avoir à calculer quoi que ce soit.
Tu es libre… mais seul
Pas de mutuelle, pas de congés payés, pas de prévoyance. En cas d'accident, vous êtes sans filet. Et personne dans l'entreprise n'est là pour vous épauler.
La solution Oppworx
Vous êtes accompagné par une équipe dédiée : RH, juridique, paie, fiscalité. Vous travaillez en solo, mais jamais seul.
Comparatif : Freelance vs Freelance porté avec Oppworx
| Risques | En Freelance seul | Avec Oppworx |
|---|---|---|
| Retard de paiement | Oui | Non (salaire mensuel garanti) |
| Erreurs fiscales | Oui | Non (déclarations gérées) |
| Aucune protection sociale | Oui | Non (statut salarié) |
| Stress administratif | Oui | Non (accompagnement complet) |
| Rupture de mission brutale | Oui | Encadrée légalement |
Conclusion : ne laissez pas les non-dits décider pour vous
Vos clients ne vous diront jamais ces vérités. Mais vous, vous pouvez choisir la bonne structure. Le portage salarial vous protège, vous encadre, et vous donne enfin un statut à la hauteur de votre travail.
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